La Evolución Digital del Employee Journey en Banco Santander

Santander necesitaba digitalizar los procesos pertenecientes al Employee Journey, por eso recurrió a Ctrl365 que, con la tecnología de Blue Prism combinada con AI, logró optimizar la estrategia y hacerla 10 veces más rápida.

Antes de la implementación, Banco Santander demoraba como mínimo 6 semanas en realizar estos procesos. Hoy, gracias a Blue Prism Intelligent Automation se concretan en tan solo 4 días y se logró mostrar a Banco Santander los verdaderos beneficios que RPA puede ofrecerles, además de sentar las bases de lo que Cognitive & IA con Blue Prism RPA combinados pueden traer en el futuro. Conoce cómo se llevó a cabo:

U$S 0 M
en juego
0
Colaboradores Digitales en funcionamiento
0
sucursales pudieron abrir al público
0 dias
de trabajo
+ 0
+20 Licencias y Trabajadores Digitales nuevos

Fidelización de clientes y resguardo de reputación del Banco

RPA ahora es la base de cualquier procedimiento destinado a cumplir con cambios normativos

Llegó un momento, en donde la cantidad de objetos que teníamos y el conocimiento que adquirimos, nos permitió construir soluciones propias y más rápidas para cada proceso, así resolvimos situaciones críticas y respaldamos a nuestros clientes.

Silvina Montemartini

Head of RPA de Santander Tecnology

Conoce cómo se llevó a cabo la evolución:

Así continuamos evolucionando Banco Santander